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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費は1ヶ月定期券の半分しか出ません。大半の人は6ヶ月定期を買います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:認証機関は世界が狭く、同業他社を渡り歩く人や、ある程度お客をつかむ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】物を売る仕事ではないので、仕入れや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:各部署には女性コーディネータがおり、お互いに仲が良いと感じまし
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:有休は割と消化できるほうです。年次有給の他にSickLeav
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:良い点の逆で、自分の意見をしっかり持っていたり、女性同士で群れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】技術職といえどもオフィスは事務作業を行うのがメイン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】基本的に残業は推奨されていない。月15時間以
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:認証機関というのは安定しているようですので、自分が望めば長期間勤め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】物を売る仕事ではないので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】特に思い当たらない。コーディネータと呼ばれるアシスタン
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:悪いところは思いつきません。あまりに良すぎるので、他の会社に行
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:給料は職務レベルが上がらないと上がりません。前職時の収入は殆ど考慮され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】有休とは別に診断書などがなくても取れる病欠(
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:完全なフレックスタイムですので、裁量はかなり効きます。有休も取
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場の施設や設備環境が働く上で重要なフ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:お客さんの都合で休日に働く必要がある部署は大変かも知れません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】比較的取りやすい。Webのシステムに入力して上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本はOJTのみ。未経験者は半年の試用期間はメ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】希望者には外部講師を呼んで英会話教室が提供され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】特に消化を促すような取り組みはなかったが、半分以上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】比較的自由に取れる。外回りが多いので制度はないが自由
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