回答者: 男性/ 配送営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ある程度立場がいけば意見を言えますが、立場が低い人の意見は聞き入れてもらえないし、改善案を出しても会社が変える気がない為、無駄になることがあります。
組織体制・コミュニケーション:
部長まで話がしやすいこともありますが、意見は聞き入れてもらえません。
また、部長の事を良いと思ってる人が半々で組織的にはばらつきがあると思います。
ダイバーシティ・多様性:
社員は男性ばかりです。
パートさん等は女性の方が多いような気がします。
亀屋食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 配送営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社の建物は古く、あまり広いとは言えません。
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