回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
530万円 | 31万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
亀屋食品株式会社の口コミ一覧ページです。亀屋食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。ライトハウスは、亀屋食品株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 31万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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378万円 | 27万円 | 0万円 | 54万円 |
年収 | 378万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 54万円 |
亀屋食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 配送営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ある程度立場がいけば意見を言えますが、立場が低い人の意見は聞き入れてもらえないし、改善案を出しても会社が変える気がない為、無駄になることがあります。
組織体制・コミュニケーション:
部長まで話がしやすいこともありますが、意見は聞き入れてもらえません。
また、部長の事を良いと思ってる人が半々で組織的にはばらつきがあると思います。
ダイバーシティ・多様性:
社員は男性ばかりです。
パートさん等は女性の方が多いような気がします。