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イトキン株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社理由:老舗としての長年の信頼度。人事の方の人柄。販売の方の人柄。年俸制である
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん本社の人員が減ってしまったので現場以外で
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:きちんと評価が行われて、昇給があると思っていたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】百貨店ブランドを多く持っていて、良いものを作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
入社理由・入社後の印象:堅実なブランドのイメージで入社。かっこよさ、おしゃれさは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
入社理由・入社後の印象:百貨店ブランドを多く持っていて、良いものを作っている安心
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:完全に個人主義で、よくも悪くも皆んな素直だから、提案には
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 販売員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。良くも悪くも昔からの歴史のある会社とい
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より、人間関係は和やかだった。本社も店舗(ヘ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレル業界が厳しくなってきていると言われ始めて
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、アパレルなのでおしゃれな人がたくさん働
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔は人数も多くアパレルらしい活気がありましたが、
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ レデース/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:地味。企業としての危
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前ですが、希望のブランド・ショップに必ずし
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい企業ですが、年代的に中間層が少なく、組織と
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