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株式会社長谷川製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:
・健康診断あり
・退職金あり
・社員旅行あり(コロナが収束次第開催予定)旅行の積立金は毎月給与から(開催しない場合は返金)
・会社が保険料を支払う保険に加入できる
・能楽鑑賞希望者にチケット配布(不定期 人数限定)
・ボクシング観戦希望者にチケット配布(不定期 人数限定)

オフィス環境:
立地:駅から徒歩15分 大通り沿い ホームセンター近く コンビニ 飲食店複数
一階:倉庫 荷受けスペース 出荷スペース
二階:受付窓口 商談打ち合わせスペース 応接室
三階:食堂、更衣室、倉庫
屋上あり

デザイン室はフロアから仕切られたスペースにあるので、集中できる
コロナ対策として空気清浄機導入済み

株式会社長谷川製作所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9:00~18:00 自身の残業はここ3年なし
休日休暇:1月から9月までは週休2日祝日あり、10月から12月は繁忙期のため土曜日出勤(月一回土日休みあり)。夏季休業土日含め7日間。正月休みは31日から4日(繁忙期のため変動あり)
休日お手伝いあり:三連休、ゴールデンウィーク、正月などに神社仏閣へのお手伝いあり。振替休日充当、交通費支給、お手伝い手当あり

多様な働き方支援:
・コロナ禍のため休業体制継続中(週一回)
・リモートデスクトップを使用して作業可能
・時差出勤可能 最大2時間前倒し可能 例)7:00から16:00
・行事の後お弁当支給
・昼食のお弁当配達システムあり
・仕入業者を招いての事業計画発表(コロナのため現在規模縮小)

株式会社長谷川製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:経営理念は立派なものだと思う。神社仏閣の伝統をないがしろにしないという意気込みは感じる。ただ、それが仕事にまで浸透しているかは疑問。

株式会社長谷川製作所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:男性も女性ない会社だと思う。どちらでもメンタルが強靭な人、あまり細かなところは気にしない自分は自分!と言う人が生き残る。

株式会社長谷川製作所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
教育・研修:教育や研修と云った点では、特に業界の事やノウハウを学べる改まった時間を設けていないため、率先して質問やコミュニケーションを取れない方には、個人差が生じる可能性があるかと思われます。今後は、その様なレクチャーを受けれる時間を改めて設けていけれれば、より良い研修が受けれるかと考えます。

株式会社長谷川製作所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は社寺関係という事で、お堅いイメージを持っていたが、顧客含め社内もアットホームなところは大きくイメージと違った。また、お祭り時期や正月が唯一の繁忙期のため、納期遅れのため取引停止になることもある。

株式会社長谷川製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
事業での社会貢献:社内の雰囲気が良い。感じの良い人が多い職場です。社会貢献しているという。やりがいを仕事を通じて感じることが出来ます。一人一人にまかされる仕事の量もやりがいを感じています。机周りの環境もキレイですっきりしています。

株式会社長谷川製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 --万円 --万円 --万円
年収 21万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・賞与 年2回 コロナ前までは賞与は夏と冬にあり。以前社長から賞与に関して社員全員に努力した分あげたいという思いがあると話されていたことが印象に残っている。コロナ禍以降は夏ボーナスのみで冬ボーナスがない時があった。
・交通費全額支給
・自転車通勤・徒歩通勤手当あり
・今年度から会社で一年の前期、後期に行なっている評価シートに基づいた昇給が加算されると聞いた。

評価制度:
企画開発室の場合は営業企画部の部長(元営業マン)とデザイナーが3~4名が所属しており、デザイナー自体の昇進昇格はない。年功序列は多少ある。今年度から、評価制なると聞いたので、その影響が出てくる可能性はある。勤続年数が長い社員には表彰状や記念品などが与えられる。