回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社員のマンパワーが成長の根本。その社員が長く働く上で退職金などの積み立てなどに消極的。またグレーな部分が多く、そこら辺を改善しないと将来性など感じません。
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