同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都大田区蒲田4丁目22-3住友生命蒲田ビル7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は勤務時間を気にしていたのですがいざ勤務してみて拘束時...
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2.9
兵庫県尼崎市潮江1丁目1-60JR尼崎駅西NKビル 5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 駅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては泊まり勤務や、朝の7時に出勤する所があるので...
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2.8
大阪府泉佐野市KABりんくうビル 9F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはなく良くも悪くも期待通りだった。...
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2.7
東京都大田区羽田5丁目3-1スカイプラザオフィス 12F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 器材管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:慢性的な人員不足のがつづいており、長時間労働により退職者がへ...
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2.6
東京都墨田区堤通2丁目12-2
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に足りたいこともなく入ったのでギャップはなかった。...
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3.0
東京都千代田区霞が関3丁目3-2新霞ヶ関ビルディング
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が想像以上に長くなる。会社は残業時間を減らす方針だが...
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3.0
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 物流事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 羽田国際woc運送課/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができない(言われたことしかやらない)先輩方が7割を締め...
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3.0
東京都江東区千石1丁目4-9
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:パルシステムの子会社なので、安定してると思い入社しました。実...
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2.6
東京都港区海岸3丁目1-8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 検数事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:専門性の高い仕事だと思い入社すると、誰でもできる仕事。社名で...
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3.2
沖縄県那覇市鏡水400番地那覇空港貨物ターミナルビルB棟3階
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりもクレーム気質なお客様が多く精神的にきついことがある...
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独立行政法人自動車技術総合機構のカテゴリ別口コミ(30件)
独立行政法人自動車技術総合機構の回答者別口コミ(7人)
- 企画部 / 課長 / 管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年04月26日
- 係員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年02月11日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年02月22日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
4.2
最新の回答:2015年08月01日
- 関東検査部 / 自動車検査官補 / 自動車検査官補 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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独立行政法人自動車技術総合機構の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ 課長
考えていたよりも、フランクでフレキシブルな組織だった。
対外的なルールは変えにくいが、内部での改善は積極的に提案されている。