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株式会社ヤマシタの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため働きやすいと思われます。時短勤務も小学生に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:福祉用具の配送はあるが、重量物の配送時には、営業職とは別で顧客
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性比率は高い。職務上、ベッド等の重量物の運搬があるが女性は対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職は複数名知っているが、本社部門だとライフワークバラン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:重いものを運ぶことも多いので、女性と男性で出来ることが分かれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:男女ともに休暇は取りやすい環境にある。(育児休暇・産休等)女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:結婚後は、職種を変えて働いている女性が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性多め。ベッドなどの重量物も運搬させられます。男性のサポート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:会社として、女性の働きやすさを重視しており、良くしていこうとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行なっている模様現在までは少数派休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC事業部/ 営業

3.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性管理職もそれなりに多い。産休や育児のための時短勤務が可能で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も以前に比べて増えてきているよ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:時短勤務ができるなど、女性も働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性で管理職に就くことは珍
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HC

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:最近は女性管理職も増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい
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回答者: 男性/ 福祉/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性を労る営業所なので(重いものを持たせない、書類
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:育休や時短を積極的に導入し活用している社員も多いので、女性は働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:取り扱う商品が重い物が多いので、力のない女性1人で外勤を務め続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
女性の働きやすさ:営業の業務内容だと、重い商品を運んだりするなど体力勝負な部分も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。重たい用具を運ぶことが多い仕事だが、それにつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視していると思うが、まだまだ導入段階である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環境。福祉用具のレンタルになるため、配送屋さんがいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性に対して尊重しており働きやすい環境であるといえる女性でも管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームケア事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:女性の営業は少なかったが、方針がかわり結構活躍してます。女性管
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性営業職の積極採用。重い荷物は男性スタッフの助けが入るため、
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回答者: 女性/ ホームケア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:営業職は、体力的な仕事(重量物を運ぶ)があり女性は、長い目で見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:やはり、一度現場を離れてしまうと、感覚を取り戻すのに時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:時間短縮勤務ができるので、子どもがいても働き続けることが
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホームヘルス事業部/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:20キロ近くの重たい物も持つので大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休や育休を取得後、職場復帰しても以前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】介護用品を提供する現場では、取引する側
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいよう、時間短縮勤務があったり、男性社員のフォロ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:結婚はしやすいと思うが、産休育休を取得すると、現場には戻りにく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休は比較的取りやすい状況です。子供の急用にも比較的
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