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旭光産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 南洋真珠養殖/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現地法人/ 生産マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 0万円 60万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:
現地法人での勤務なので日本国内の会社などとは違うと思いますが、正社員の場合では、役職よりも入社年数の方が給与には影響していると思います。昇給も昔は5万円くらいが普通でしたが、今のご時世なので気持ち程度だと思います。私のような契約社員の場合は、ほぼ昇給はなく、最初の契約と同じままですね。

昇給・昇進スピード:
実績と実力次第でスピードは違ってきます。

口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 南洋真珠養殖/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現地法人/ 生産マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 0万円 60万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:私のように経験年数が長くても今のご時世では、以前のような金額
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 南洋真珠養殖/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 現地法人/ 生産マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 50万円 0万円 60万円
年収 660万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:基本的に契約社員の場合は賞与はないが、私は実績経験を認められて契約社員であ
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3.0
東京都港区芝5丁目36-7
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年俸制なので、賞与月がなく正社員の自覚がなくなる。残業代も見... 続きを見る
3.8
東京都中央区新富2丁目8-1金鵄ビル 3F
商社・その他商社
3.3
大阪府大阪市西区新町2丁目2-2
商社・その他商社
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:そんな大それた人事評価制度はなかった。現在は一流企業になった... 続きを見る
3.4
東京都台東区駒形2丁目4-5駒形CAビル
商社・その他商社
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各社員にはステージが設定され、毎年洗い替えが行われて全社公開... 続きを見る
2.9
北海道函館市
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年2回賞与があるり、資格の手当もある。昇給は高い目標を達成し... 続きを見る
3.3
東京都港区六本木1丁目6番1号
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業績が良いときには、とても大きな賞与を頂けます。評価制度:特... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1KANDASQUARE
商社・その他商社
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年俸制。ただし、店長手当などついていなかったが会社都合の閉店... 続きを見る
2.9
大阪府東大阪市中野2丁目2-45
商社・その他商社
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:パートアルバイトに関しては多少の昇給はありますが、経験値問わ... 続きを見る
2.6
大阪府東大阪市長田東3丁目3-16
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は仕事量に比べるとかなり少ない、ノルマ設定が毎月あり締日... 続きを見る

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旭光産業株式会社のカテゴリ別口コミ(14件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)