口コミ投稿日:2023年08月02日
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 機材レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロア
2.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 撮影機材レンタル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロア
3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 撮影機材レンタル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロア
3.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 女性/ ビデオエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代表取締役社長
4.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 女性/ ビデオエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代表取締役社長
4.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 女性/ ビデオエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代表取締役社長
4.9
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 女性/ ビデオエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代表取締役社長
4.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2021年03月06日
回答者: 女性/ ビデオエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 代表取締役社長
4.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 機材レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロア
2.3
株式会社テックスのカテゴリ別口コミ(14件)
株式会社テックスの回答者別口コミ(4人)
- フロア / 撮影機材レンタル業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月02日
- フロア / 機材レンタル アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月22日
- 代表取締役社長 / ビデオエンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年03月06日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
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株式会社テックスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 撮影機材レンタル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロア
昇給制度や賞与に関しては不明確です。
少額ですが、価格高騰時にインフレ手当が付与されました。また、ボーナス等はないです。
評価制度:
年功序列のような雰囲気はあまりありません。様々な年代の方が和気あいあいと働いている印象です。
実力主義ではありますが、機材やサービスに対してという事ではなく社会人としての最低限のマナーとルールが守られているかというところを重視している印象です。