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学校法人立命館のすべての口コミ

回答者: 女性/ 契約事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:学生のことを考え、親身になって、大学をより良くしていこうと考えながら
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 回答なし/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:全体の必須研修もあるが、他社の任意の研修などは流れてくる働き
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回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教授

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:いつまで書かせるのですか‼︎ いい加減にして欲し
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口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 研究部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 25万円 0万円 75万円
年収 375万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:・契約職員に関しては、契約時から給与は変動しない。・契約職員に対しても
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回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は休みの融通が効く。専任職員、契約職員ともに休みはと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:業務量は多く、仕事は細かいところまでやりだすとキリがない。あ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:正職員の方は目標設定と到達度、その他の業績等で総合的評価されるようで、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇が長く全員が二週間ほど取得できる。女性職員が多く子育
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:京大へのコンプレックス。教育委員会へのコンプレックス。根拠
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:どんどん削られていっている状況です。また、どこまで生徒指導をしても、特
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:運動系部活を担当していると休みはほとんどありません。それ以外
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:年々減少傾向にあります。寮はありません。ストックアプション、社員持株会
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:私は企業からの転職組だったので特にそう感じたが、各制度について大学だ
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:毎日の勤務としては9時から17時30分までの内、11時30分か
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:各種の制度が充実している。年々、処遇改善に向けた取組みがなされている。
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
モデル年収:職位ごとに給与ラインが定められている。基本的には年齢が上昇すれば給与
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回答者: 男性/ アドミッションズ・オフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドミッションズ・オフィス/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
勤務時間・休日休暇:オープンキャンパス担当部署など一部の部署を除いて基本的に土日
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:副業はまだ認められていない。コロナ禍を経験し、リモートワークは
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:勤務時間や多様な働き方の支援については、様々な取り組みをおこなっ
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:充実(特に夏期期間は長期休暇取得が可能)している。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:食堂や売店などでは学生や教授たちも利用するため、気軽にコミュニケーショ
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回答者: 男性/ アドミッションズ・オフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドミッションズ・オフィス/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:産休や育休、また子どもの送り迎えを理由とした早帰りなど柔軟に働
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:勤務年数に応じた各種の研修制度が設定されており、キャリアアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:階層別研修や定期的な部・課単位での研修など参加必須のものに加え、希望
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:看板。事業の弱み:少子化。事業展望:わ
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも年功序列。公務員みたいな感じ。かつ様々な雇用形態があるため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:配属される部署によって大きく変わります。 私がいた部署ではマニュアル通り
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回答者: 男性/ アドミッションズ・オフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドミッションズ・オフィス/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:全体としてしっかりしている。住宅補助はあるが社員寮などはない。オフィス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大学での仕事とは学生の学びと成長のサポートであり、基本的には学生が心地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大学生という今後の社会で活躍する人の成長をサポートするという、
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:正社員でなければ、また正社員であっても繁忙でない部署であれば、
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:教員の学力の低さに愕然としました。例えば、数学教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:学内や関連施設である場合、職場の同僚のみならず教授や学生さんに会うこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】はい。人によって頻度は様々なので
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生が手厚い、ワークライフバランスが確保され
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