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学校法人立命館の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
専任職員、契約職員問わず家庭を持ち、子供がいる人がたくさんいてます。そのため産休、育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務をしている方もいました。子供の急な体調不良等でお休みをされる方も多いイメージで、子供がいるからと言って働きにくいことはないかと感じました。

回答者: 女性/ 事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:派遣なので融通を効かせてもらっていますが、正職員も管理職も課の
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く感じる。専任職員は残業がそれなりに発生してい
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が比較的多く、性別に関わらず仕事をしっかり担当できるのが良
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回答者: 男性/ アドミッションズ・オフィサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドミッションズ・オフィス/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:産休や育休、また子どもの送り迎えを理由とした早帰りなど柔軟に働
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:制度面、精神面ともに充実
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:正社員でなければ、また正社員であっても繁忙でない部署であれば、
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:分かりません。育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:育休を取得される女性教員も
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:幼い子どもがいたりするとかなり配慮してもらえる。実際自分もやむ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性比率が高く管理職にも複数いた。産休育休を経て復職する職員も
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回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:休みがとりやすいので働きやすいと思う。また、力仕事などは少なか
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:派遣社員が多いので事務は女性社員が多い
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回答者: 女性/ 専門契約職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:契約職員のほとんどが女性であり、大学としても女性の活躍や女性の
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回答者: 回答なし/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないイメージ。だが、休暇などは取
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:1年のうち1/3は休日なので、主婦の方でも働きやすい環境なので
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回答者: 女性/ 事務契約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:育児休暇、生理休暇、WLB休暇、病休などの休暇制度は万全です。
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回答者: 男性/ 専門研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 衣笠総合研究機構

3.8
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。裁量労働制ゆえにワークライフバランスが取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいです。生理休暇も有給休暇とは別にあり、
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回答者: 女性/ 契約事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
女性の働きやすさ:配慮はあるので働きやすい。生理休暇があるのは、私は生理が重い方
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:契約職員は女性がほとんどであり、特に不便を感じたことはありませ
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回答者: 女性/ 学部事務室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:特に小さいお子さんがいらっしゃる方にとっては、休みが取りやすい
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休、育休がある。女性が多いため理解のある方も多い気がします。
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているが、専任でなく非専任・契約社員が多い。企業
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休制度等はしっかりしており、利用している人も多い。仕事
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人もたくさんいました。育休も取りやすく、多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性の職員はかなり多いです。契約期間が長いので、契約職員でも産
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。いずれも相談に応じて考えてくださる職場な
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回答者: 女性/ 大学事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学術情報部 図書館利用支援課/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:産休、育休や時短制度が整っており、女性の産後の復帰に対して融通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
女性の働きやすさ:介護、子供のことでも急な休みにも対応している。有給もいつでもと
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回答者: 女性/ 専門契約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。子育てしながら働きたい方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:小さい子供がいてもとても働きやすい。年休、急な休みも取りやすい
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回答者: 女性/ 図書館業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学術情報部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休などもちゃんとあり、女性にとって優しい職場だと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じように昇進していくひとはしていきます。男女差
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