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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

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株式会社AIRDOのその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:スケジュールの変更が激しく、スタンバイ業務からの起用でのフラ
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
女性の働きやすさ:時短勤務のところにも記載したが、女性にとっては働きづらいと感じ
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:寮はなし。住宅補助は規定に定められた中ではあるが、それを含めてやっと生
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月15日
女性の働きやすさ:有給は人が少ないので、そもそも取りづらい。その上に時短制度が改
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:年齢給である。新卒5年目と既卒1年の給料が、既卒の方が高いなんてことも
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:昇給はランクがあり、年齢と共に上がっていく制度。年齢給なので、後輩の方
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年05月15日
事業の強み:北海道に特化した会社であり、北海道出身または在住の社員からするとあり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：非常に安定していると思います。これからのLCCの台頭にどこまで体力
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：基本的に将来性は少ない、某社からの引継ぎ路線以外の路線開拓が無け
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】年収ベース14分割自分は最高空港所長でしたがわずか6
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】決算賞与が３月にきちんとありました。札幌
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】接客力。特殊端末の知識。 経
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】比較的寛容。 基本的に失敗がつきも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】それほど
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践の中で学ぶ環境
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】特に感じない。 勉強会な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】会社は個々の判断力や協
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】それほど多くない。時に起こる事態に対応した際
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】高い。結果が全てなので、顧客満足と定時運行を実現
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】比較的そうだと思う。シフト制
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】あまりそうではない。個々のプレーではでき
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】多い。とにかく協力して仕事をしていくことが全てなので
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。航空会社だったので、社員全員が定
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】20代から30代にかけて。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点：決められた
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せる。 希望すれば早
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める。 会話が多い会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】それほど高くない。 比較的短期間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】実感できる。 全ての便にお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】タイピングスキル、状況判断スキル等。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様のお忘れ物を搭乗締切間際に申告され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】実践にて学ぶ。ある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】ある程度寛容だが、接客面や金銭面での
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度等はほとんどなし。 始めに行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境。 全員で同じ目標に向か
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株式会社AIRDOのカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社AIRDOの回答者別口コミ（39人）

  • 客室乗務員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月21日
  • サービス 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月21日
  • 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年12月23日
  • 客室乗務員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年09月07日
  • 客室乗務員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月20日
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