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株式会社AIRDOの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:フライト内での裁量権は先任に昇格すればある。しかし、部内や社内の取
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は規定の範囲
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。年に1度の
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:自身の成長は周りからも評価されやすく、目に見えるようになって
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】部門ごとに目標が抱えられており、業務前にその日の目標を
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勤務形態がきついときがある。不規則な生
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:定期的に勉強する機会が設けられてる。業務中であっても、疑問に思ったこ
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社してからすぐの時は次の
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:やり甲斐はとてもあると感じる。うまく行かないこともあるが、それに対して
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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
働きがい:お客様から喜びの声を頂けたときに嬉しく思いますし、飛行機を安全に目的地
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
教育・研修:1年目には研修があるが、それ以降は社員にならない限りなかった記憶があ
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:便間で清掃するのも我々客室乗務員。そういうのも会社は考えて時給を決めて
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年11月26日
成長・キャリア開発:指導してきた後輩が少しずつ生き生きと働いている姿をみたとき。
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