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株式会社CBホールディングスのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:部署によるが、かなり大きい。自分の仕事は最後まで自分で責任を持つという
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:職場によるが、総じて役職者だからと無理に気を使う必要はない場合が多く、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:コスト意識が高いため、裁量は大きくても使える予算は限定されたり、許可を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得などに障壁はない。その他、夏休みなども別に用意
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社長の手腕:非常に合理的。特に数字を大切にする。ふだんから社員をよく見ているため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:社宅制度や慶弔関連などの福利厚生は一通り揃っている。そういう意味で働き
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:厳しく成果を求められる上、方針変更が非常に激しい。打た
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:産休制度や時短制度など、結婚・出産後も働き続けることを支
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:医療・介護の業界に対する志を抱き、入社しようとする人は、いずれ必ず
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:役員、管理職の多くは中途採用者。一定の成果と、社の方針への忠誠心が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:社風に合い、成果を挙げた人は女性でもあまり関係なく上級職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長・キャリア開発:とにかく成果を挙げること。その上で社の方針に従順であること。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:こぎれいで無駄のないオフィス。おしゃれとかではないが効率よく仕事を
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