CBホールディングスの成長・働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：いずれの職種も、顧客とのやり取りがかなり頻繁です。それだけに、顧客からのオファーに合わせた成果が出せた時は、やりがいが大きいでしょう。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：とにかく成果を挙げること。その上で社の方針に従順であること。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立は難しいと感じています。拘束時間も長

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】自分次第かと思います。求

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が多いです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】多少はごたごたした部分がありますが、人間関係は良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染める。全体の約4割は中途社員なので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義。直属の上司は過程もある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】日々の業務に追われ、あまりチャレン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】とくにありませんが、年々ゆるくなったな、と感じてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の利益、売上にプラスになること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容かと思います。そこは気持ちや姿勢の部分を考

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】完全に成果を重視する風土です。過程がどうであ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ポジションが少なく、キャリ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいわけではありませんが、若手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】ほとんどない。時々そういった機運が高ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】あまり関わらない。年に二回の全社会議のとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。チームでの動きが無いわけではないが、ほ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】サークル活動もたまにありますし、社員同士仲良しの人た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社1ヶ月後には1人で営業にでますから、甘えて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途の方の定着率はあまり良くないです。教え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】あまりない。事業部長クラスはよく現場に顔を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほぼ完全に個人で決める。お客様の都合に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】どちらとも言えない。組織や人事がよく変わるので、その時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ベンチャーなのでほとんどないに等しい。OJT中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】数字管理はサポートいただいており、数字づくりの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】とくに共に仕事をする機会はなく、年に1、2回ほど食

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】連携はあまりないかと。たまにあるのは他部署の商品を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に2回ありますが、最近はあまりもりあがっていない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】休日はカレンダー通り。育児や家庭への理解もあり、働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】基本的にみなさん低い。会社に対して、商品に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】各部門ごとに単独で動くことが多く、自分自身の営業活動に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】特にこれといって…ですが、駅から近い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】商品価値の低下が既存客から指摘を受けるときに自分の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】一応支社制を導入してたのでスピードははやいですが、

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会社名	株式会社CBホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.cb-hd.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区ＳＥ札幌ビル　１０Ｆ

従業員数	130名
設立年	1985年
資本金	205百万円
代表者	鈴木尚之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
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社員口コミ回答者：男性 / シニアコンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自身のスキルを引き上げたいという目的等をもって入社し、目的を... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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