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株式会社CBホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
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回答なし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:部署によるが、かなり大きい。自分の仕事は最後まで自分で責任を持つという意識が当たり前にある。特に中途採用なら最初から大きな裁量がある場合が多い。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:職場によるが、総じて役職者だからと無理に気を使う必要はない場合が多く、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:コスト意識が高いため、裁量は大きくても使える予算は限定されたり、許可を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
社長の手腕:非常に合理的。特に数字を大切にする。ふだんから社員をよく見ているため
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:医療・介護の業界に対する志を抱き、入社しようとする人は、いずれ必ず
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:役員、管理職の多くは中途採用者。一定の成果と、社の方針への忠誠心が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】医療介護業界の人材採用の点で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じない。人を大切にしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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