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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:
営業事務は基本残業することはないと思う。ただし営業は顧客も持っているので必然的に発生する。昔は終電まで残業することもあったみたいだが、今は終電まですることはない。トラブルが起きた時の対処に課題があるため、トラブルが重なると残業をせざるを得ない状況になる。勤怠管理をしていないため、残業代が支給されることはない。その分、インセンティブで稼ぐという考えて方である。ただ残業を強要されることはないため自分の裁量で調整することは可能である。食品業界は人とのつながりが他業界と比べて重要なため接待などの飲み会は多い傾向にある。断ると今後の仕事に支障がでることもあるので、行くことが望ましい。飲み会が好きな人ならいいと思うが、そうでない人はきついと思う。
また有給に関しては取りやすい環境にあると思う。事前に報告をしていれば取れないことはまずない。連休も取得可能なのでその期間を利用して海外旅行に行く人もいる。

多様な働き方支援:
コロナをきっかけにリモートワークが可能になりました。ただ、会社しかシステムが使えなかったり、古い業界でもあるため、発注等がFAXでくるため結局は出社をしないと仕事ができない環境。
営業事務がリモートワークするかはほぼ不可能。営業に関しては一部利用することは可能だと思う。午前中は在宅し午後から出社するという仕事の仕方もできる。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:当時は残業多めで、貿易商社という性質上、接待や飲み会等があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:年功序列感は当時からあった一方、若手にどんどん仕事をふる風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:華僑のネットワークが強い印象をもった事業の弱み:貿易、不動産なのので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月21日
成長性・将来性:営業のトップの管理職の方々が、自覚のないパワハラを当たり前のよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:有給休暇は取りやすいが、その他の条件はあまり記憶にない長期休暇をとって
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:売上に応じた給与制度がある程度あると聞いてた評価制度:年功序列感は否め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】今までの中で一番長く在籍していた企業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月22日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ないので注意が必要である。これは営業だけではなく事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:中国との関わりが強いので政治状況が中国よりに盛り上がれば強みと言える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みであるが、休みにも携帯に連絡がくるケースもあっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月21日
勤務時間・休日休暇:営業は、遅くまで働いているケースが多い。お客との飲みも多く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】特にそういった場を設けなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:毎年国内での社員旅行がある。また5年から10年に一度、海外への社員旅行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:顧客やサプライヤーとの信頼関係を構築して、それが商売として増えていくこ
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口コミ投稿日:2015年09月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は、お会社と個人の業績が良ければ比較的、高い給料になるそうである。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:国際貿易の実務に携われる働きがい:国際的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業、就業後の接待が厳しい。帰りは夜中の12時をまわるこはザ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どの企業に行っても、何かし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】中途採用だったので、事務処理の仕方を教わった程度。し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
オフィス環境:昔ながらの事務所。周りの環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性は比較的自由と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:残業があるので、難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。みんなで和気あい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】なし、売れ筋や流行、取り組ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】商社。他者よりリスクを取って利益を
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