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株式会社光文社の成長・働きがいの口コミページです。株式会社光文社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社光文社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:実務を通じてどんどん成長していける環境が整っている。働きがい

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得などはないが、取材などを通して、忍耐力やコミュニケー

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:申請するとweb系の資格の補助が出たように思いますが、利用し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：世間に知られる仕事ができること。仕事のネタで盛り上がりやすいし、田舎の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】そうではないと思う。編集と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：当たっていても当たっていなくても、おまり待遇が変わらなかったり、むしろ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：編集の仕事は職人技の面もあるので、同じことが、速く、かつ精度

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：確固たるキャリアパスがないため、気がついたら小器用な40代に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：頻繁に部署移動があります。もちろん希望部署からの移動も多く、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】編集部だった頃は、アグレッシブな編集長と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】編集長に怒られている最中怒られているのは

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によりますフレキシブルな人

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上述した通り、編集長の給料

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】中途半端な管理職が多すぎて、管理職手当てがつきすぎ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】各雑誌編集長、部長以上の管理職の方による座学(

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回答者：男性/ 記者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:雇用形態上、研修はありませんでした。ですが、気になったことは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】事例や昨年の数字などを基に決めさせるといったかんじです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】同じ部内でも、チームが違えば良くも悪くも干渉し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修などは少ないと思う。また各々人手不

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】短期毎の目標はなく、何かタ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】チームのメンバーは気にかけてくれる。同じ派遣の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】だいたい3年ごとに場所をロ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新人や若手に実践させてやってみせる、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】元々の決められた作業からちょっと足を出すサポ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：一般消費者からかかってきた問い合わせをうけることがあるのですが、クレー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年03月24日

働きがい：派遣社員ですが、仕事内容は雑務といったものですが、ちゃんとした業務があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】間違いなく目指せます。社会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】やりたいことなどはいつでも会議など

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームです。ひとりできるものには限界がありま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】さまざまなタイプの先輩がわかるまでマンツーマン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役員がよく見ていてくれてい

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】わたくしが在職中は、フレッシュなメ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】人間の優しさにつきます。わからないことをわかるまで優し

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めます。人間力がある方でないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】何もありませんでした。引き継ぎで前任の人から1

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会社名	株式会社光文社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.kobunsha.com/
所在地	東京都文京区音羽１−１６−６

従業員数	281名
設立年	1945年
資本金	18百万円
代表者	巴一寿
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(637件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2388件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3233件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(530件)

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