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中部国際空港株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
大変穏やかな組織。平和主義な人が多い印象。
ずっと働くのであれば申し分のない会社だと思うが、身につくスキルはあまりなく、その人次第というところ。

組織体制・コミュニケーション:
チームスを使っているので、社内のコミュニケーションは基本チャット。在宅勤務でもチャットでコミュニケーションができるため働きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も採用している。国籍に関わらず業務はある印象。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:9時18時の勤務。コアタイムが設けられており、柔軟に働ける。
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:第二滑走路の整備に向けて動き出しており、大きな整備事業を抱えている。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、取得率は高いと思う。また、残業時間について
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力主義ではないため、良くも悪くも年功序列。給与は他の空港会社に比べる
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の弱み:航空業界ということで、政治や疫病といった外的要因に経営が左右されやす
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅補助は一般的な額。空港ならではというところでは、旅行補助が少しばか
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度が整っている。最近では男性社員も育休を取得して
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより穏
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修制度については部署によりしっかりしているところと、してい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように思う。育休や産休で休む人もよく見るの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている社員が生き生きとしている様子であったが
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
ダイバーシティ・多様性:外国人社員を積極的に採用しており、外航の航空会社との調整
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