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中部国際空港株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
670万円350~1500万円11

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収670万円
回答者の年収範囲350~1500万円
回答者数11

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
817万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
615万円
(平均年齢37.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳424万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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中部国際空港株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
実力主義ではないため、良くも悪くも年功序列。給与は他の空港会社に比べると少なめ。各種手当については、旅行補助が出るという空港ならではの補助はあるが、食事補助は少なめ。空港内で食事を済ませるため、多少割高になるので、自己負担学は大きい。

回答者: 男性/ チーフスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:コロナ禍により賞与は大幅に下がった。社会情勢により賞与額が左右される傾
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回答者: 女性/ アドバンスドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:私はグループ会社からの出向ですがめちゃ給料ひくいです。しかしなか、プロ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列、能力や成果に関わらず、入社後約20年の昇
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回答者: 男性/ 常務取締役執行役員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進本部/ 常務取締役執行役員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 120万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給(総額) 120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的。評価制度:改善の余地はあるがいろいろト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あたり前のこと以外何か特徴的なものはない。職位が大雑把なので、昇格しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上下、見ればキリがない。現実的に私個人的な年齢から、同世代と比較すると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:納得できる評価制度はない。評価制度は当然あるが機能しているようには思え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に安いし、ケチな雰囲気。基本給がポンと上昇することは職位が上がら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的なものと職位、評価による加算となる。職位が高いとまずまず差がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】→セントレア空港設立時について、国、県自治体、民間企
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中部国際空港株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 空港運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助:10年間有り。寮:無し。通勤手当:有り。退職金:有り。企業D
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