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中部国際空港株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:
第二滑走路の整備に向けて動き出しており、大きな整備事業を抱えている。
もとより航空系収入のみならず、非航空系収入にも力を入れており、商業施設の充実にも力を入れている。フライト・オブ・ドリームズというb787の機体を格納した商業施設もある。オープン当時はプロジェクションマッピングを機体に施すなど、他にはない取り組みを実施していた。最近では、プロジェクションマッピングはやめ、子供向けの施設へと変更しており、世間の評判や経営状況から、柔軟に事業の変更を行っている。

事業の弱み:
中部という土地柄から、観光の弱さや、関西や東京への鉄道の利便性があり、なかなか空港として他社と比較した場合の魅力に欠ける難しさがある。
首都圏、近畿に続き3番手の意識があり、中部初で先進的な取り組みを行うことはほとんどなく、羽田や成田、関空での実証実験や導入を経てから中部にも取り入れられることがほとんどである。

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、取得率は高いと思う。また、残業時間について
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:大変穏やかな組織。平和主義な人が多い印象。ずっと働くのであ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:頑張っても頑張らなくてもそれなりに昇格していく。最近は希望の
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:9時18時の勤務。コアタイムが設けられており、柔軟に働ける。
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回答者: 男性/ チーフスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風であると感じます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 空港運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:住宅補助:10年間有り。寮:無し。通勤手当:有り。退職金:有り。企業D
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回答者: 男性/ チーフスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:どこの会社でも同じだと思いますが部署により残業が多い部署と少
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回答者: 男性/ 空港運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の部署では、夜勤時、長時間労働を強いられ、イレギュ
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回答者: 男性/ 空港運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する仕組みは存在する。空港運用とそれ以外の部署で別の会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:住宅補助、食事手当、旅行補助などが一通りあり、福利厚生は一定水準を満た
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回答者: 男性/ チーフスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:コロナ禍により賞与は大幅に下がった。社会情勢により賞与額が左右される傾
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
働きがい:本人のやる気次第では20代から裁量のある仕事をアサインしてもらえ、若い
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:自分自身が男性社員であるため、女性の気持ちは理解できていない部
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回答者: 男性/ チーフスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:カフェテリアプランがあり自由に各種補助を受けられる。夏季休暇や年末年始
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:実力主義ではないため、良くも悪くも年功序列。給与は他の空港会社に比べる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:長期休みを取って旅行に行くことも可能であり、自由が効く社風多
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回答者: 女性/ アドバンスドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:私はグループ会社からの出向ですがめちゃ給料ひくいです。しかしなか、プロ
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回答者: 女性/ アドバンスドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2021年10月06日
オフィス環境:空港なので環境はすごく良いです。スターバックスも空港内に3つありま
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回答者: 男性/ 常務取締役執行役員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進本部/ 常務取締役執行役員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:旅行補助など特徴ある制度がある。職場が郊外のために通勤はすこし大変だと
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回答者: 男性/ 常務取締役執行役員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進本部/ 常務取締役執行役員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、土日休日の勤務は多い。その場合はもちろんシフ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の弱み:航空業界ということで、政治や疫病といった外的要因に経営が左右されやす
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回答者: 男性/ 空港運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいスキルを求めて入社したが、中途採用だからと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:民間会社と説明を受けて会社に入ったものの、実態と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あたり前のこと以外何か特徴的なものはない。職位が大雑把なので、昇格しな
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回答者: 男性/ チーフスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:中部に1つしかない国際空港であるということ。事業の弱み:自社の努力だ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅補助は一般的な額。空港ならではというところでは、旅行補助が少しばか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:良い上司に恵まれると、モノの見方に多様性が生まれる。ダメな上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:マネジがダメ、そのダメの下にいる中堅どころもやはり育ってないので、新配
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:場所によっては夜間出勤、シフト勤務などがある。多様な働き方支
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回答者: 男性/ チーフスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:大企業への出向もでき非常に良い経験が詰めると思います。働きが
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修制度については部署によりしっかりしているところと、してい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないように思う。育休や産休で休む人もよく見るの
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている社員が生き生きとしている様子であったが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多いが、出入りが激しい様子。仲良くしている女性管理級は体
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