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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
成長性・将来性:順調に売上高を伸ばしており、また、海外でも商品人気が高く好調に売り上げを伸ばしており、フィギュア業界を牽引する企業としての成長性・将来性の高さを感じます。新規事業への進出も積極的に行っており、既存事業とのコラボレーションも魅力です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:業務は先輩社員が教えてくれますが、教育・研修はそこまで充実していない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:とても風通しのよく、積極的に発言すれば意見を取り上げて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:若い社員が多い会社ですので、育休・産休制度を利用した方がほとん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
成長・キャリア開発:社内の風通しがとてもよく、社長・取締役との距離が近いので、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月13日
教育・研修:新入社員は研修がありますが、中途入社の社員は研修が少ないので、一般的
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業・休日出勤が多いのだが、残業代は支給されず、給与自体が低い。評価制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ヒットコンテンツがあり、ライトオタク層が好んで買う商品もあるため、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:良い意見であれば年齢・社歴関係なく採用され、仕事が出来ると見なされれば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水準は低い。一部が高いのではなく、総じて低いようだった。 恐らく一般的な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中小企業だが売上は毎年伸びていて安定感はある。 新しい事業にも非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:取り扱っているブランドについては、しっかりと研修があります。ただ、仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:なんでも社長の鶴の一声で決まります。レールのない中で、突然仕事をふら
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