回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：会社での評価は「資格の数」です。仕事に必要な資格が多ければ多いほど評価は上がり、資格を持っていなければ評価は下がり社内の風当たりは強くなります。どれだけ仕事ができ、優秀な人でも資格を持っていなければ話にならず、逆に仕事ができず、人間的にも難がある人でも資格さえ持っていれば評価される会社です。資格さえ習得すれば何も問題ありません。