同じ業界の企業の口コミ
3.4
神奈川県横浜市保土ケ谷区横浜ビジネスパークノーススクエアⅠ 5F
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:フレックス制度と有給のとりやすさから、やりたい事ができないと...
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2.8
神奈川県横浜市金沢区幸浦2丁目1-13
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 係長待遇~主任待遇
勤務時間・休日休暇:外勤者は個々の現場の入り時間が決まっているので、定時前には現...
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3.1
京都府京都市南区
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。業務によっては3ヶ月間出張もある。多...
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3.6
佐賀県鳥栖市古賀町526-1
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時~17時迄の勤務時間、移動時間も勤務時間となる、後、緊急...
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2.9
愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤のある部署では、シフト制になっており、週2日は休めるのだ...
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3.2
神奈川県横浜市西区サンクレール野毛山公園
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:ユーザー各社に出向いての業務が主体となるので、出張が多いです...
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3.0
広島県呉市三条2丁目4-10
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 非破壊検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ NDE/ なし
勤務時間・休日休暇:基本的に日勤です。たまに日勤と夜勤を繰り返し事があるので体の...
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3.1
福岡県北九州市戸畑区
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は多く、土日祝祭日およびお盆休みと正月休みがあり、休...
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2.8
愛知県名古屋市熱田区
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本給が少ないので、残業ありきで考えないと生活できない。
定... 続きを見る
定... 続きを見る
2.8
神奈川県川崎市川崎区
サービス・リサーチ・情報サービス
回答者: 男性/ 非破壊検査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 検査技術部/ 役職なし
勤務時間・休日休暇:勤務時間は忙しい人とそうでない人との差が大きい。休暇も忙しい...
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株式会社ジャスコのカテゴリ別口コミ(30件)
株式会社ジャスコの回答者別口コミ(10人)
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年01月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
- レジ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年03月06日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャスコの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
基本的に働き方改革に従い改善されてきているが、長期出張、夜勤、遠隔地への移動に伴う早出等が多く、独身者の割合が高い
有給休暇は比較的取りやすい
多様な働き方支援:
フレックスタイム制に近い勤務時間設定になっており、遠隔地で作業するために早出した場合は8時間勤務すれば退勤化、夜勤の後は資材整備や報告書作成等で2時間程度勤務すればみなし勤務として給与が定時勤務と同額支給される