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株式会社ジャスコの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】発注した商品は、コンピューターの中での数量だけでなく、お客さんの入り具合や、在庫の持ち具合など、天候、温度、市場の卸値段など、自分で自らの目視確認を改善すべき点だと思います。正社員が先頭に立っての仕事の進め方もできてないので、企業は大きく成りましたが、仕事の内容は密度が落ちています。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】20代の時に働いた時のイオンになる前の
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