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双葉トータルケア株式会社の平均年収は294万円、年収範囲は230～350万円です（20人の正社員の回答）。

双葉トータルケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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双葉トータルケア株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
294万円	230~350万円	20人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収	294万円
回答者の年収範囲	230~350万円
回答者数	20人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	308万円（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢25.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	291万円（平均年齢30.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	298万円（平均年齢28.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	280万円	350万円	5人
30~34歳	308万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当などは改善されたが、新人と何年も勤務しているの人との給料面の差

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	0万円	22万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:給与は残業時間でかなり増減します残業手当は優遇されてる方だと思う賞与は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どちらかというと年功序列。何をしても(極端な話人間関係のトラブルメーカ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは入社１年目から先輩と変わらないくらいに貰えた。１ヶ月分が２回

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界では低い方だと思います。ボーナスも１ヶ月より少ない時もあり安定

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：来る人かまわず、面接した人は合格。万年人手不足なので、とにかく来た人は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は低い。基本給に歩合給がつく。だから、仕事が少ないと手取りが２

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双葉トータルケア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 納棺師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:福利厚生はないに等しい。補助何もない。通勤手当は公共交通機関利用のみ全

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：手当てはほとんどありません・・・業務の性質上どうしても時間外の作業が発

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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埼玉県さいたま市浦和区常盤９丁目４－１３（株）セレモニー本社ビル内

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回答者：女性/ スタリイスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は基本的にないと思った方がいいです。賞与もまず、2桁いき... 続きを見る

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会社名	双葉トータルケア株式会社
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.futaba-co.jp
所在地	愛知県名古屋市守山区

従業員数	160名
設立年	1992年
資本金	10百万円
代表者	大河芳洋
※ 一部、四季報データ参照

双葉トータルケア株式会社の平均年収は294万円、年収範囲は230～350万円です（20人の正社員の回答）。

双葉トータルケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(642件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1346件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1088件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

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社員口コミ回答者：男性 / 無 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:今は良くなっている傾向がある評価制度:年功序列の節がまだ残っ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(328件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与ベースについては事務職でしたが平均よりやや高かったと思わ... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(325件) 平均年収（正社員） 409 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:頑張った分だけ、結果が反映される。評価制度:年功序列はなく、... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 衣裳事業部 / チーフ給与制度:残業代で稼いでいるところは正直あります。ただ、コロナ禍で売上... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施行社員 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はステージ制決算賞与があったことはあった。評価制度:年功... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	308万円（平均年齢37.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	250万円（平均年齢25.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	291万円（平均年齢30.3歳）
その他（公務員、団体職員他）	298万円（平均年齢28.5歳）

双葉トータルケア株式会社の年収・給与

双葉トータルケア株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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