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回答なし

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:今後焼き肉業界が盛り上がるであろうと思う中木曽路グループ傘下になりよ
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回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:月に8~9休を取得できます。公休を積極的に取れるような体制も
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:なし事業の弱み:なし事業展望:イ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 外食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:若いうちから、多くの事を経験させていただくことができるので、
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は無し、賞与は年2回。評価制度:昇進・昇格の頻度は非常に少なく、空
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:ポイント付与制度で安く店舗を利用できたりでします。また利用時に割り引き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
福利厚生:会社として発展改革中の会社なので、いろいろな面で良くなるのはこれからの
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口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:肉を切る研修はあるものの、それ以外は特別な研修などは無し。働
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
働きがい:会社の成長や変化が大手飲食企業と比較して、ものすごく早い。その為、自己
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店なので自分に身合った給料もありますし良いし住宅手当てもあり、福利
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲食店なのでしょうがないと自分の中では割りきってはいますのでしょうがな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月06日
成長性・将来性:人事評価制度が明確になり、みなし残業を超えた分はしっかり支払われ
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:やはり、お客様から感謝の言葉を言われた時、売上が予想以上に行った時など
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い体制から現在は新しい体制へ移行している最中だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:他県への異動があった際には、社宅(寮)があるので、家賃がかからない。イ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:「大将軍」ブランドの店舗は客単価4〜5000円の比較的高めな焼肉店です
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口コミ投稿日:2017年08月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な会社より、最初から高い給料で入社が出来るみたいです。休みなく働
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:店長になるための研修、教育はかなり積極的に行う会社ですが、研修レポー
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
福利厚生:引越しが絡むと住宅手当が数年出ます(地域によって金額が変動、年々支給パ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1週間毎にシフトで管理されています。が、繁忙時等は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価制度になり、自分のすべき事が見えてきました。それが達成できれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:コロナ禍で多くの飲食店が苦戦している中、焼肉は売上をのばし続けること
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:能力主義なのか、店長になる人、ならない人が、はっ
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口コミ投稿日:2018年02月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
教育・研修:研修制度や勉強会などが定期的にあり学ぶ機会を与えてくれる。また社長含
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務

1.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票と実際に条件が異なることが多くて苦労しまし
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトして入ったんでとくにはかんじませんでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:私が在籍していた当時は、年間に70日程度しかなかった公休も、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:入社半年で本当に店長クラスになれる人もいますが、そういう人は前職で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:席の片付けなどで、重い食器類を多く下げなければならない状況が多
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がないと、正直給料は低い方であると思います。賞与もありますが、ち
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
教育・研修:入社時の研修、教育方法はかなり力を入れている会社です。そんなこと教え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
福利厚生:退社が深夜になることも多いので、社員は基本的にクルマ、バイク通勤です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:シフトで予定外の残業をした場合、社員に関しては店長によっては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
会社の安定性:千葉銀行がバックについており、会社の安定性は確かだと思います。店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月26日
福利厚生:職業柄ある程度は仕方ないが配属先によっては長時間労働や残業がある。店舗
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