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回答者別の社員口コミ(株式会社日本レジストリサービス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月13日
仕事内容:ネットでメールやエクセルなどで業務間管理が出来る時代なのにメールなどが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月13日
勤務時間・休日休暇:過重労働で身体を壊すような事はないのが大きなメリットであるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年04月13日
勤務時間・休日休暇:労務管理が各部署の管理者の価値観で行われてます。例えば、体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は、あってないような物で中途入社は前職の給与を基準に年俸が決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がとても少なく業績給の名目ですが、フリーハンドの部分が大きいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月26日
働きがい:技術系は、要求部室の要望通りに要件定義をして下請業者の工程管理をするの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月20日
成長性・将来性:独占業務を堅実に遂行していれば安泰という雰囲気が蔓延しているのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:意思決定や人事などは組織として制度が、十分に整っているとは言えない。組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月28日
成長・キャリア開発:事務的な仕事や会議が多く、生産性が高いとは言い難状況です。 売
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月28日
福利厚生:自己啓発の時間を10時間まで勤務時間に組み込める。新卒でも住宅手当が月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月04日
企業文化・社風・組織体制:企業組織というより自営の商店とも言える社風です。組織が
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2.6
口コミ投稿日:2018年05月04日
仕事内容:マニュアルや規定が整備されているので、特別な経験やスキルがなくてもこな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:規定の作り方や管理手法などは、官庁の体裁を雛形にして作られていて、結果
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:女性は、産休や育児休暇を取得しやすい環境で、1年以上にわたり休
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2.6
口コミ投稿日:2018年04月16日
オフィス環境:社内は、ほとんど会話がなく小さな物音が分かるかぐらいシーンと静まり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年04月16日
教育・研修:新卒の場合、4ヶ月ぐらい各部をローテーションでまわる研修があり仕事を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日の管理は、しっかりと行われていて有給の消化状況なども点検
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月11日
多様な働き方支援:残業時間が20時間ぐらいの社員も多く、仕事が忙し過ぎて体を壊す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:堅い、地味、つまらない仕事です。やりがいや面白さを期待出来る仕事ではあ
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2.6
口コミ投稿日:2018年03月01日
勤務時間・休日休暇:有休休暇の消化率が高く、年間10日以上取得している社員が大半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月27日
勤務時間・休日休暇:過重労働に陥るような事はなく、特殊な事情がなければ夜も極端に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月27日
女性の活躍・女性管理職:男性女性の差がなく仕事が出来るのは良い環境で、残業も少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月26日
会社の安定性:この商談をまとめなければ赤字になるなどといったケースはなく、何もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月21日
企業文化・社風・組織体制:堅実に事業運営がなされ冒険による失敗のリスクもないため
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2.6
口コミ投稿日:2018年02月20日
会社の安定性:レジストリ事業は独占業務の為、堅実に運営をしていれば固定利益が得ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月18日
成長性・将来性:事業拡大の意欲に欠ける面は否めず、貪欲さにも欠ける風潮がある。同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月18日
仕事内容:利益偏重主義ではなく、仕事の納期や成果を問われるケースはほどんなく、大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月04日
仕事内容:厳しいノルマなどもなく、比較的ゆとりを持って仕事をしてる部署が多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インフラ事業の為、事業としての安定性かま収益と比例するわけではない。業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月04日
福利厚生:社外研修の受講には寛容で2日で10万超えるような高額な研修の受講も認め
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2.6
口コミ投稿日:2017年08月06日
働きがい:事務的な定型的な業務が多く、資料なども体裁を重んじる傾向が強いです。 社
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2.6
口コミ投稿日:2017年08月06日
女性の活躍・女性管理職:比較的女性は大事にされる風潮があり、過重労働によ?長時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムの制度はあるがコアタイム外の朝礼など、コアタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月05日
女性の働きやすさ:残業も、特別な事情がなければ月に10時間ぐらいのケースもありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月05日
企業文化・社風・組織体制:任意参加だけど社内旅行の不参加を断りにくい雰囲気があり
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株式会社日本レジストリサービスの回答者別口コミ (46人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2016年10月09日
  • システム / システム 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年01月17日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年03月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2017年03月09日
  • 土木課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 正社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年06月10日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2016年10月16日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年01月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2017年06月30日
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