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株式会社日本レジストリサービスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:
まじめな社風。人にもよると思うが、個人的にはこれまで理不尽なことで怒られたことはない。セクハラやパワハラは皆無。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度、役員や人事に直接意見を言える機会がある(紙面で)。人事や社内設備など実際にそこで言ったことが反映されているようである。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は多いほうだと思う。退職金がなく、残業時間が多いことが反映されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝が完全にお休みで、休日勤務をする機会もほぼない。平日は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助は半分負担(上限あり)。通勤手当もあり。飲み会代も年2回分会社
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回答者: 女性/ 土木課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 8万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は年功序列の自動昇給ではなく評価に応じて差別化されている。実力主義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:自己啓発を行っている時間も業務時間として申請できたり、自己啓
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多くいる。女性社員の人数は少ないが、男性と変わり
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回答者: 女性/ 土木課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
オフィス環境:建物は企業ランクの割には綺麗だと思う。コーヒー紅茶ココアは無料で飲
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回答者: 女性/ 土木課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:JPドメインという国内唯一の自社サービスを持っている。この既得権益が
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回答者: 女性/ 土木課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:今年から有給が年20日という大企業なら当たり前の日数に増えた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
教育・研修:キャリア採用は他社と同じように即戦力を求められますが、どの部署も激務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
福利厚生:住宅手当が大きいです。最大7万円で半額が出ます。会社からの距離制限や年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:自己啓発時間を勤務時間に参入できるのが良いです。勉強したい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:営業、システムは全体的に残業時間が長め。他は残業している印象
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月13日
仕事内容:ネットでメールやエクセルなどで業務間管理が出来る時代なのにメールなどが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:意思決定や人事などは組織として制度が、十分に整っているとは言えない。組
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月26日
働きがい:技術系は、要求部室の要望通りに要件定義をして下請業者の工程管理をするの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がとても少なく業績給の名目ですが、フリーハンドの部分が大きいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月20日
成長性・将来性:独占業務を堅実に遂行していれば安泰という雰囲気が蔓延しているのが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年04月13日
勤務時間・休日休暇:労務管理が各部署の管理者の価値観で行われてます。例えば、体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は、あってないような物で中途入社は前職の給与を基準に年俸が決ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月13日
勤務時間・休日休暇:過重労働で身体を壊すような事はないのが大きなメリットであるが
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2.6
口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:堅い、地味、つまらない仕事です。やりがいや面白さを期待出来る仕事ではあ
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2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:規定の作り方や管理手法などは、官庁の体裁を雛形にして作られていて、結果
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2.6
口コミ投稿日:2018年02月18日
成長性・将来性:事業拡大の意欲に欠ける面は否めず、貪欲さにも欠ける風潮がある。同
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2.6
口コミ投稿日:2018年02月04日
福利厚生:社外研修の受講には寛容で2日で10万超えるような高額な研修の受講も認め
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2.6
口コミ投稿日:2018年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インフラ事業の為、事業としての安定性かま収益と比例するわけではない。業
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2.6
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の働きやすさ:女性は、産休や育児休暇を取得しやすい環境で、1年以上にわたり休
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2.6
口コミ投稿日:2018年02月18日
仕事内容:利益偏重主義ではなく、仕事の納期や成果を問われるケースはほどんなく、大
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2.6
口コミ投稿日:2017年08月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムの制度はあるがコアタイム外の朝礼など、コアタ
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2.6
口コミ投稿日:2018年04月16日
オフィス環境:社内は、ほとんど会話がなく小さな物音が分かるかぐらいシーンと静まり
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2.6
口コミ投稿日:2018年02月04日
仕事内容:厳しいノルマなどもなく、比較的ゆとりを持って仕事をしてる部署が多いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:土日は、殆どカレンダー通りに休めます。 繁忙期やイベントなどの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
働きがい:他社なら、派遣社員が対応している業務を社員がしているケースも多く、中身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月20日
会社の安定性:レジストリ事業は独占業務の為、堅実に運営をしていれば固定利益が得ら
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