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社会医療法人生長会のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はプリントをなぞり説明するだけで実践的なもの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:ベルキッチンという、セントラルキッチンで働いてます。休みの希
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:シフト制毎日イレギュラーなトラブルやヒヤリハットが起こり、臨機応変
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は低いです。嫌でも残業しないと仕事が終わらないので残業代で稼いで
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回答者: 男性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:事務系であっても基本はシフト制で、土日祝は当直体制で勤務して
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:子供がいててもとくに変わらない。夜勤も関係なくしている人が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいないので女性も管理者にはなれますが、子育ての
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:看護師のほとんどが、女性なので、女性は働きやすいかと。部署によ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:住宅補助オフィス環境:共有の食堂や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:同業種での転職には比較的有利かと思う。働きがい:大きな病院で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、土日祝日も仕事があるが、子供がいると、保育園
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:女性の職場で40代以降が多いので風通しは悪いです。若手は協
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:昔は産休、育休が短い期間で職場復帰させられていたみたいだが、今
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修が大変充実しており、介護福祉士として確実にステップアップ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の活躍・女性管理職:管理栄養士になるので、女性が多く、女性が活躍していける職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
事業での社会貢献:高齢者が増えるなかで、必要とされている事業だと感じ、食事の提供
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、過酷すぎます。患者様の前で笑顔を作るのもし
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとによると思う。教育制度はしっかりしていると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:これも配属先による。残業、休日出勤の多い少ないは配属先によっ
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回答者: 女性/ NS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
働きがい:スキルアップはでき、やりたいことに制限はなく積極的に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベルキッチン/ リーダー

1.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
事業の強み:事業は今後も発展を続け不祥事がない限りは発展し続
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
事業での社会貢献:社会医療法人、社会福祉法人として、地域社会人の貢献を行い、直接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:公共性の高い医療・福祉関連の業務に携わることができるので、期待
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
女性の働きやすさ:子供が産まれると、朝早く出勤できないし、保育園のお迎えで帰らな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社内制度:個人がしんどいとなれば、楽な方法を取ってもらえることはいいことだとは思
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リハビリ室/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 0万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:あまり昇給はみこめない賞与はしっか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:限界を超えているのにも関わらず、事業を増やし、下の者の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思った以
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回答者: 女性/ NS/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の弱み:スタッフのこと全体を見ることは出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:病院へ食事提供をしているので、世のため人のため、これからも必要不
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月26日
オフィス環境:若手は落ち着いて食事をするスペ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
オフィス環境:時間に追われて作業するため、自分の心のゆとりが持ちにくく、すべての
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回答者: 男性/ 病棟/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

3.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:医療、介護の現場ゆえに女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:産休育休には理解がある。子どもの病欠等にも理解がある方だと思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
福利厚生:医療費制度、互助会制度の充実により安心して働
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