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オーケージーリース株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

オーケージーリース株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年04月13日
  • 現場管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年04月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月13日
  • 営業兼現場管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年04月13日
回答者一覧を見る（5件）

オーケージーリース株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（13件）

オーケージーリース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年04月13日
オフィス環境：
最寄り駅からのアクセスが非常に良くて雨の日は助かる。オフィス街でコンビニや飲食店が多く昼食に困る事は無い。人数規模の割に会議室が狭いのは少し気になる。周辺のコインパーキングの駐車料金が非常に高額なため車での来客はあまりお勧めできない。
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オーケージーリース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月13日
勤務時間・休日休暇：
担当している業務が現場管理なので、着工日には始業時間より1時間程度早く現場へ直行する事やイレギュラーで土曜日の午前中打合せが入ることもあるが回数は少ない。
勤務時間については入社説明で聞いていた通りで、自分が抱えている仕事量にもよるが基本的に残業は少ない。
有給休暇は申請がしやすい為、プライベートな時間は充分に確保できると思います。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

オーケージーリース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション：
割合的には年齢層は高いが、若手を積極的に採用する姿勢で20～30代の社員も多く活躍している。
教育についても自社の資材センターにて研修が行われ、商品の実物や使用用途についてしっかりと学んでから業務に挑む事ができます。
また、働いている方々もいい人が多くて話しやすいので、分からない事はすぐに聞くことができる環境です。
業務時間外の関わり方についても、飲み会といったもの自体が少ないので飲み会への参加を強要される等はまったく無いです。
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オーケージーリース株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年04月13日
働きがい：
自社で取り扱っている商品が建築中の建物で使われているのを見ると、社会貢献につながっていると実感ができる。営業活動も訪問スケジュールや計画が個人の裁量が大きいので、顧客との関係を任せてもらえていると感じ、やる気につながった。
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オーケージーリース株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月13日

回答者： 男性/ 営業兼現場管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
個人に対して、計画・目標の設定はありますがノルマなどはありません。
昇進・昇格は実力での評価もありますが、年功序列で順次上がっていくと思います。
ノルマ設定もないので、自分のペースで営業して着実に売上を伸ばせば評価は上がっていくと思います。
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