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全保連株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく内勤の場所であればそこまでアピアランスも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすいと思う。育休や産休も比較的取りやすい。産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月03日
女性の働きやすさ:営業職でなく、事務職であれば女性の働きやすさは良いほうだと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:他社と比べて、営業職での女性比率は多いかと思います。ただその人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月05日
女性の働きやすさ:女性は多い。一通りの制度は整っており、有給、産休も取りやすく働
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回答者: 男性/ XXX/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ XXX/ XXX

3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:ワークライフバランス的にはよい会社ではあるので、子育て世代には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:男性が比較的多く、また支社になると女性は2~3人いるか程度。人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性より男性が多いこともあるが、女性で役職がついている人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:育休,産休についてはまだ利用した事はないが、利用率はとても高く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:この会社では環境より女性の働きやすさは上司次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:全国的に女性の管理職を作ろうという素ぶりはあるが、実際問題事務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性に関しては、育休、産休共に回数制限なく、取り放題。1または
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女性の働きやすさ:現状では男性社員が多数を占めるが、一般アジャスターは女性採用... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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