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ブリッジインターナショナル株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:ITの知識がつく。資格取得制度はありますが、満足な内容ではな
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回答者: 女性/ ISR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:テレアポのように新規に電話をかけていく業務なので、新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:平社員は裁量権はそこまでない。SVや役職が就くと途端にいろんなこと
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回答者: 女性/ ISR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがいを感じるポイント:かけ先にアポが取れた時、また毎日何件電話をかける、など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
働きがいを感じるポイント:商談を獲得した時、KPIを達成した時。お休みについては
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事を通して身につくスキル:営業スキル、電話を通してのコミュニケーションスキル、
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:文書作成能力、ロジカルシンキング、若者の思考などが学べる。外
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:社内の研修動画や外部の研修動画がみれる。働きがい:BtoBな
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回答者: 女性/ ISR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:メンタルが強くなるか壊れるかの二択。メンタルが強くなるタイプ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:業界、職種未経験、子育て世代に適している環境だと思う。ただし
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:新卒への研修は丸1ヶ月行われる。働きがい:働きがいは特に感じ
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:ITパスポートなどの資格取得に
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回答者: 女性/ ISR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:近年はマネージャーになりたい社員を斡旋するような取組や、現場
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:研修のムービーを見れるサイトなど用意はしてくれています。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜/ なし

1.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:給与が低くボーナスが13万と低いので企業にいる人で頭のいい人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり見込めないと思うが、自分時間も大切にし
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回答者: 女性/ ISR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:営業のスキル、電話スキルは嫌でもあがる資格取得の費用は出して
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:基本的なIT知識、コミュニケーションスキルを身に着けることは
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回答者: 女性/ ISR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:自ら成長できるひとはすぐにスキルを身に着けて別の会社に出てい
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:クライアントに見込み案件を引き渡す役目のため、クライアントから案件成立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コール先はもちろん、クライアントや社内とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】クライアントが一流IT企業ばかりなので、実績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】有給休暇は取得しやすい。平社員のうちは取得率はほぼ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本社が東京なので、支社では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修チームによる新人研修、中級研修。その他個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】BMの能力格差が大きいためと、研修専用の担当者
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】優秀で面倒見の良いBMや先輩のいるプロジェクト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】良いBM又は上長に当たれば相談できるし、相
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