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有限会社アミューズフルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本、本人のスケジューリングで動きます。
きちんと管理すれば残業はありません。
ただ、大した仕事してないなーという人ほど定時退勤してるのを見るとモヤっとはします。

多様な働き方支援:
フレックス制度があります。
週一で使えるフレックス制度があります。

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:仕事を自分で考えて取り組めるタイプの人はやりがいを感じられる
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:福利厚生はとくに不満ないです。オフィス環境:会社の周りにはコンビニも飲
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は中々しにくいですが、あがるときはちゃんとあがります。賞与は成果に
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休をとって戻ってく
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:役員陣も含め女性で成り立っている会社だが、福利厚生(生理休暇な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:働く内容に対して代価がなさすぎて年々疲弊が増して
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:上司は一定の店舗にのみ臨店するが店舗によっては月に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格取得なし店長昇格時の研修や説明が疎か店舗の社員はほとんど
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:30 昼休憩が12:30~13:3
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:退職金は無いようです。7年ほど社員、店長として務めた方でも退職金は無か
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:9:30~18:30までの通常勤務で、大体19:00までには
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:安くお客様に良い商品を届けることをもっとーに取り組んでいる
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ヒット商品を生み出したり、実績の成果が伴われた場合、給料UPや待遇面で
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
働きがい:社員数が少ない為、個人の仕事が会社の業績に直結しやすいと感じる。入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を数字で出せる部署・チームは数字があがると給料UPに反映されます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を数字で出せる部署やチームは評価されやすい傾向にはありますが、定期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:月8回の休みを自分で組み立てることができ、有給休暇も非常に取
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 --万円 --万円 --万円
年収 230万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と本部手当を合わせて18万。手取りは16万程度で、特別賞与も他社
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:社員の9割が女性なこともあり、相談がしやすい。仕事はもちろん、
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は少し遅めの9時半から18時半までの勤務で朝の通勤ラ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月17日
働きがい:マナーやコミュニケーションなどの基本的なことを一からきちんと学ぶことが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:人員が不足している店では社員が休みを取れない。その為データ収集
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:技量に応じて昇進(アルバイトから店長など)するスピードは早くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:月に7日の公休は今の時代にそぐわない。少な過ぎる上に休めない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:仲良しでいることが一番なので、自分の意見を主張すると問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:アナログな方法が多い。データ収集や分析など1人に対する短期集中な負担が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:ゆるい。とにかく仲良くいることが一番。内気な人、学生の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
勤務時間・休日休暇:人員が揃っていれば自身の判断で休みを取る事が可能。人材の育成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事部はありません。故に仕事ができなくてもクビになることも減給もありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:薄利多売と人件費削減で売上を出しています。エリアマネージャ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人件費を浮かせるために万年人材不足なので、新卒採用やスキルが業務レベル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
働きがい:自分の作ったセット商品が売れたり、提案したディスプレイを参考に購入して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
勤務時間・休日休暇:本部は月に8日間の休みがあります。休みは自分で決めますが基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年02月02日
成長・キャリア開発:良い意味でも悪い意味でも、割と大きな仕事も最初から投げられる
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