3.0

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株式会社メディケア・リハビリの口コミ一覧ページです。株式会社メディケア・リハビリで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。ライトハウスは、株式会社メディケア・リハビリへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアホーム伊賀/ 事業所長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:
本部に関しては土日休み。祝日は業務があれば出勤という形です。現場の社員はシフト制であり、曜日はそこにいる社員との組み合わせで決まります。

多様な働き方支援:
本部はリモートワークが出来ます。早帰りは有給を使えば可能です。ただ、現場はそんな簡単に調整は出来ません。社員の誰かがいないと調整出来ないからです。それゆえ決まった日に有給を取りたいと申し出ても全てのシフトが埋まっているかの確認が取れるまで不可能です。

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回答者：回答なし/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

勤務時間・休日休暇:リハビリは各々が調整します。家族の急病や入院など、急に動かな

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回答者：女性/ 訪問/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:常勤と非常勤で給与に大幅な差がありました。賞与は面接時ではあると聞いて

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:必要最低限の資格に関しては半強制的に取得必要。働きがい:現場

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

事業の強み:多方面に手を出しすぎて失敗している印象。事業の弱み:上層部が変わらな

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は車両持ち込みは直行直帰となる場合もあります。訪問先

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:自家用車持ち込みなので、持ち込み手当とガソリン代支給によるものが通勤手

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアホーム伊賀/ 事業所長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:昇給はありませんでした。年に2回(3月と9月)の賞与がありました。各種

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回答者：女性/ 訪問/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:成長は自身で身を引き締めないと難しい環境かと思います。働きが

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回答者：男性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:研修に参加させてくれることもある。自社で開催している研修会も

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 子ども療育事業部

1.0

口コミ投稿日：2020年10月16日

成長・キャリア開発:この会社での支援制度がなかったですが、支援制度がなかったから

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

福利厚生:退職金制度は無。（導入の検討はあった）家族手当はあるにはあるが、上限・

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:職種としては女性が多く年齢層も幅広いためどの年代でも比較的働き

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定給プラス各種手当での支給です。手当がオンコールや休日出勤などで多少

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は「しっかり教えます。研修制度が整っていま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：看護師、療法士がいますが、給与形態は違い看護師は固定給。療法士は実績給

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回答者：女性/ 訪問/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・休日休暇:オンコールは持たなくても良いとされていたので子育て世代の方に

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回答者：女性/ 訪問/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:勤続3年以上で退職金制度あり。オフィス環境:更衣室なし。休憩室なし。休

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:名ばかりの研修ばかり。上層部こそ勉強すべきでは？働きがい:診

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:休むと給料が減るので基本的には休めない。多様な働き方支援:件

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはメールなどの連絡ツー

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇:事務・管理系で入るならば「暦通り」の「9時～18時」だが、例

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:社内外の講師による研修会・勉強会は、（時間内・時間外とも）積

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアホーム伊賀/ 事業所長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:マネジメント業務は成長できると思います。働きがい:働きがいで

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動の多さと唐突さには、心が折れた。特に最後は、

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回答者：女性/ 訪問/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接の話と実際には違う事が多かったです。また、医

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回答者：男性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支援:時短で働い

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月23日

福利厚生:保養所あり。退職金積み立て制度あり。オフィス環境:

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

事業の弱み:競合がひしめき合っており、今後はより加速していくと思われる。同時にい

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:完全件数主義。評価制度:件数評価なので内容はほとん

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回答者：男性/ 営業所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年09月23日

勤務時間・休日休暇:週休２日。多様な働き方支援:時短勤

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回答者：男性/ リハビリ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:訪問に専念するのであればよい会社かも。それ以外の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：トップは療法士のみ。その為か新人研修でも療法士向け。看護師なんてい

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回答者：男性/ 作業療法士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月26日

福利厚生:退職金は安いオフィス環境:建物はそ

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:研修は定期的に案内ポスターなどで参加を呼びかけられますが、必

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社メディケア・リハビリ
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.medi-care.co.jp/
所在地	大阪府羽曳野市羽曳が丘４丁目１８－３

従業員数	520名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	米永まち子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度融通が効く。また休暇も月に3日は希望... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって休憩時間や夜勤形態が違うので、ギャップを受けま... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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