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株式会社ケンジの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ケンジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。ライトハウスは、株式会社ケンジへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
資格取得手当ても、お店で違う。大体は、技術を持ってる先輩に教えて貰いお客様へ提供するのが多い。
新人の頃の研修はしっかりやります。
あとは、社内講習でカラー講習やらカット講習やらを営業中行かせてて貰ったり。

働きがい:
ダイレクトにお客様の態度などで分かるので、喜んで貰えた時は本当に嬉しいです。
お客様が再来してくれると、とてもやりがいに繋がります。

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:多くの研修がありマナー研修や現場をしる研修、電話研修、PC研

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回答者：男性/ ***/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:困りごとを相談されて解決できた時、新しいことにチャレン

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回答者：女性/ スタイリスト　アイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月18日

働きがい:お客様の入学、卒業、成人先、結婚など人生の大事な瞬間に施術させていただ

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:仕事に生かせる資格によっては手当が支給される働きがい:美容業

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

2.3

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:4月から新人が始まり、それ以外にもセミナーや講習などがありま

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:海外研修などあるみたいだがコロナでやってていない。働きがい:

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月07日

働きがい:美容室という前線で働いている人のサポートになる

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

働きがい:1年目から色々な仕事を任されるため、経験はた

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回答者：男性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタント

3.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:上の方がしっかりとサポートしてくれます。働きがい:手に職があ

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:カットの試験だったり、ヘアショーのオーディションだったり、自

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:入社後すぐに何度かカラーの研修などがありました。カラー剤の業

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:頑張れば頑張った分だけ、スタイリストには早くなれると思います

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回答者：男性/ 美容師アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

働きがい:来ていただいたお客様からのお礼やお客様の要望通りに施術できた時の達成感

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やればやるだけ給与として反映され、やりたい事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やればやるほど、結果がついてくることが多い、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月18日

働きがい：グループ会社が44社もあるため、決算業務だけでも１人あたり年間６～８社

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:最初の数年はアシスタントなので練習が必要。そこが営業時間外な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やる気のやる美容師は楽しいと思うし、将来性も含めて未来をみている会社。

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回答者：女性/ 美容師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

働きがい:コンテストや講習や練習を通して技術がたくさん学べるので技術を学ぶ上では

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：入社1年目から新卒採用や社会保険・雇用保険とった実務をまかせ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】仕事後、練習会が開かれます。カット

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】どちらかといえば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】お客様との接し方にはよく指導があり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく能力・スキル】美容師としての基本的なことやりがい美

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時に5日その後毎月１回以上の接客、技術の研

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：非常に社員教育に力を入れている。新入社員として入社し、１週間ほど缶詰

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事での成長がそのまま人間としての成長であること。いい美容師

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様にダイレクトに感謝してもらえること。自分が担当したお客様が、また

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】人によって差が激しい。自分の意思で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】美容師として必要な知識、技術

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】美容師として入社ですたが、一般的なサービ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代後半から30代前半。技術者として

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ケンジ
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所在地	神奈川県藤沢市鵠沼橘１丁目１７－５ＫＧビル　４Ｆ

従業員数	270名
設立年	1979年
資本金	40百万円
代表者	西山和平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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