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岡三証券株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎水曜日は、徹底して退社し、体力を維持して頑
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:証券会社の店頭が開いている時間帯は、主に接客が中心だったため、比較的楽
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】女性営業マンたちで新入社員のアイデアを取り入れ、自由に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視しながらも、顧客満足度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日。 年に一度のリフレッシュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】支店長や支店長代理、スペシャリストという特
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】女性独身の寮もなく、家賃補助もなかったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】上司や顧客から信頼され誉められた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】他社からの中途採用社員も全く違和感なく切
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】不景気だったのと、厳しいノルマで長く続ける
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】マネジメント、接客スキル、プレゼンテ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】入社後の外務員資格を取るための研修
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】年に一週間まとめて取れるリフレッシュ休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社後、外務員資格を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】株取引は外務員試験
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同僚や先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜はノー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】書面での
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