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岡三証券株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の弱み:ネット証券が頭角を現したこのご時世では手数料ビジネスは成立しない。少
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 投資相談三課/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:岡三証券の給与面は、入社4年目以降は魅力的です。副主任という役職がつき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間等は数字に追われるため不規則になりやすい。休暇に関し
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:土日は休めるようになりました。以前は土曜日出社もチラホラ。支
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:男性ばかりに目を向けられているように思います。女の人はおまけ。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に若手の残業には厳しいが、支店によっては中級社員並みの
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業時間が多すぎ。ワークライフバランスなんて取れてい
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:3年目まではあまり変わらないが、ほとんどの人が副主任になる4年目から給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:社会とは、営業とは、経済とはなど、様々なことが学べます。学生
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした研修期間あるが、実践的な研修があま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:入社後3か月に渡ってビジネスマナー、営業スキル、金融知識など
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給の上に業績給などのボーナスが乗ってくる。ボーナスは支店評価もある
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は4年目はあるとはいえ、月に1回あるかないか残業も4
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

1.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日は暦通りで土日休みが多い支店の状況によっては休日出勤する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:成長できる環境が整っている。厳しいことも多いが、その分成長す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:変化しようという意思はあるが、かなり旧態的なイメージ。組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り。土曜出社など以前はあったが最近は聞かない。だ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
事業の強み:銀行よりさマシ。同じ金融でも、銀行と比較すればまだ未来はあるほうなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤することはほとんどない。時間外労働も少なく、基本的
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代の他業種よりかは多い給料をもらえると思います。ただ、新卒から三年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:営業(新規開拓、休眠顧客)の経験は確かに身につく。金融知識に
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口コミ投稿日:2021年06月23日

回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、支店の評価でベースが決まりそのから役割給と職能給で変わる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、常態化しています。残業代は全額出るのでその部分は
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は豊富にある。学びたいことは積極的に学べ、
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで年間休日120日以上ある。残業は若手社員は平均1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
事業の強み:対面と言っているが、なかなかに厳しいものがあるように思う事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:資格は会社の補助が出るので取りやすい。資格の種類によって会社
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:他社と遜色はない。多様な働き方支援:営業店でもリモートワーク
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口コミ投稿日:2021年11月01日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回。個人成績と支店成績で決まります。インセンティブがあり、目
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:実力主義なので成果を出せば良やすい環境である。IFA独立なだ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与や各種手当などは充実しており、水準も高いと思います。残業代もしっか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:入社後から副主任に昇進するまでに何個か資格を取らないといけな
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:自己申告制度という、自分自身の業務に対するやりがい
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年収面では同年代に比べやや高め役職がついてから給与が変わる評価制度:や
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:独立系の専業証券会社であることで、経営の自由度があり、親会社や系列の
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