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ペリージョンソンホールディング株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:アドミニストレーター部門では事務職全般に加え、電話対
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はない。実務の中で新しい経験を詰めるかは職
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回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:社歴に関係なく、実力があれば裁量権は任されます。基本的には、現場を
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回答者: 女性/ アドミニストレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アドミニストレーター

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:社内の雰囲気が前向き。上層部のエネルギーを感じる。他の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:年度末毎に上司が目標を決めて、それを達成するためになんとか頑張っていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高い。残業代を支払いたくないからか、原則として残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い。チーム間で仕事を押し付け合い、業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】はい。表向きはそうですが、実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。社員の入れ替わりが激しく、管理職の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】年に一回程度あったようですが、毎回決まった人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートしようとしても、チームごとに機密性の高い情報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。業務の進め方を上司に毎回確認する必
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