回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業代はつくし、残業が混むと指導や改善にも取り組んでもらえる。タイムカードがあるので、残業の証明もあるし、残業が必要な場合は、事前に上司からの承認をえるための、残業報告書兼申請書もあるので、上司の承認が必要となっている。
ロケットジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
ロケットジャパン株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年11月12日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
4.0
最新の回答：2015年08月01日
ロケットジャパン株式会社の職種別口コミ（23件）
ロケットジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ロケットジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ロケットジャパン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援しようと努力しようとしている方だと思います。小さい会社ながら社内・社外研修が年間で計画的に組まれています。ただ、本人のやる気がなければ無駄な時間ともいえますが…。語学には力を入れているようで、昨年まではほぼ全社員、勤務時間中に英語またはフランス語の授業を受けていました。今年からは社内での授業ではなく、本人が選んだ社外の語学学校に通い、受講費の補助を出す形となりました。 語学以外では、会社で取り扱っている製品についての社内研修、各部署で必要なスキルの社外研修などが組み込まれています。
ロケットジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ロケットジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.0
会社の安定性：グローバルで離職率も少なく安心、世界一のメーカーの実績と強い体力のある会社で安心して働ける。ー日本市場はまだまだチャレンジなのでやりがいも大きかった、競合との難易度は高いが地道な結果も評価してもらえて、福利厚生も充実しているので、すべて安定性への安心感とモチベーションの維持には問題なしです。
ロケットジャパン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ロケットジャパン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【昇給の仕組み・条件について】年始に上司から目標を提示され（会社で決まったフォーマットがある）、それをもとに面談し、了承or修正などをしたあとに会社に提出。年末にその目標の達成率を自己評価→上司の評価（面談）、会社に提出。 会社の判断でポイントが決まり、そのポイントによって昇給か減給かが決まる。大体、上司がプラスの評価をしてくれるので毎年少しずつ昇給してます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ロケットジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ロケットジャパン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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