回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：試用期間で切られる(または自ら辞めてしまう)人間が多いので、入社しても安心はできません。技術不足と長時間労働の耐性不足、上司との亀裂などが理由となります。試用期間が本当の見極めとして機能しています。試用期間で長時間労働の環境に見切りをつけてしまう人間、技術不足で会社を去る人間を想定し、求人を繰り返しに出しているイメージがあります。