ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 寝具販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
ダイバーシティ・多様性:外資の会社のためいろんな国籍の方はいる。男性が多い会社で
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:基本トップダウンの為、現場サイドはそれに従う。ものすごくき
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 23F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:世代が若くなるにつれて女性率が高い。海外での展開もあることか... 続きを見る
2.5
東京都品川区西五反田2-14-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】非常にアットホーム。出張が多いため、社内にい... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区広尾5丁目8-14G-PLACE広尾
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念、それぞれのブランド理念が決まっていて、毎朝全員で読... 続きを見る
2.6
東京都港区北青山2丁目5-8青山OMスクエア3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的仲は良いように感じます。大きな会社ではないので、上層部... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区広尾1丁目13-7恵比寿イーストビル 5F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業担当は制作担当に嫌われると仕事ができなくなると思っている... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 15F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員同士、しっかりコミュニケーションが取れていた。... 続きを見る
3.8
神奈川県相模原市中央区淵野辺2-26-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業所事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様を第一に。社会に貢献できることを常に考えている会社です... 続きを見る
3.6
東京都港区元赤坂1丁目5-12住友不動産元赤坂ビル 3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スエーデンのノーマライゼーションの考えのもと大人用失禁パッド... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂7丁目8-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係は非常に良く、上司にも話しやすい環境ではあると... 続きを見る
2.4
東京都千代田区東神田1丁目16-12ルミエール東神田201号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】悪くない。発言権もあるし、上役は話は聞いてく... 続きを見る

テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。