回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
自宅は日本にあるものの、勤務は台湾中心のためほとんど台湾で暮らすことになる。1週間〜10日程度家に帰れないことも多かったのでワークライフバランスは取りづらい。
多様な働き方支援:
時短勤務などの制度がないため女性の場合ライフステージが変わった後に働くことは困難。長く働ける想像ができませんでした。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.3
総合評価:3.3
回答者:正社員6名
中華航空股ぶん有限公司の総合評価は3.3点です(6人の正社員の回答)。中華航空股ぶん有限公司で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 34万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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中華航空股ぶん有限公司の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中華航空股ぶん有限公司の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
世界中ほとんどのエアラインに安く乗ることができる点はとても魅力的だと感じた。自社便も点数制で台湾を経由してヨーロッパに行くこともでき、世界中を気軽に旅行できる点が良かった。
福利厚生制度の改善点:
格安で様々なエアラインに乗れる以外は、特に福利厚生が無かった。
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