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川田紙工株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

川田紙工株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年03月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月26日
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川田紙工株式会社の職種別口コミ（5件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
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川田紙工株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
福利厚生：交通費と昼食(お弁当の支給)が出ますが、お弁当の味はあまりよくないです。その分値段は安いですが。たまにカレーの日がありますが、カレーだけがお昼の楽しみになってます。交通費は翌月払いです。求人には給料+交通費と書かれてましたが、実際のところ給料の中に含まれている状態で支払われてる気がするので手取りが少ないのがわかります。退職金は２年以上勤めた人にしか出ません。入社してから毎月数百円、社員の結婚祝い金などに当てられるお金が徴収されるほか、社員旅行費も毎月数千円引かれています。見込み残業代がないので給料は安く、その上定期的に開催される会社の集まりで会費が徴収されるので一人暮らしするにはちょっときつく感じます。
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川田紙工株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
勤務時間・休日休暇：土曜日まで出勤ある週が月に二回くらいはあり、三連休の次の週はほぼ確実土曜日まで出勤。また、たまに休日に会社の集まりがあり、参加した方が普段話さない人ともコミュニケーションがとれると利点を述べているが基本強制参加で参加費もとられる。もちろん、無礼講とはいかず、女性は手伝いに回らなければならない状況になるので休みに休んでるとは言えない。有給を取ってる人も少ないように感じる。上司は休日でも仕事をする人間なので今この休日数でも多いと言っているので休日日数が増えることは期待できないと思われる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

川田紙工株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
教育・研修：外部の研修で名刺交換や電話応対などのビジネスマナーを学びます。その他にもWebについてやパワーポイントの使い方、コミュニケーションの取り方などビジネスマナー以外にも様々なことを学びます。他の企業の新入社員とともに受けるのでそこで友達を作ったりすることができるます。また、他社に企業訪問し会社見学が行われ、会社について、企業理念とはなにか、働く上で大事な物はなにかを学びます。また、社長と話す機会もあります。
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川田紙工株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：役職のある社員は年功序列なのだと思いますが、女性は一人もいません。男性の方が製造だと重要な立場にあるためだと思います。後はその人の適正能力であったり入社した順番なのだと思います。詳しいことは聞いたことがありません。去年から毎月お題を決めて、そのお題を頑張った人を投票で決め、決まった人には賞金が出るというのが始まりましたが、もともと他の部署と交流する機会が少ないので平等に票が入ってるとは思えません。
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