株式会社トマトコーポレーションのカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社トマトコーポレーションの回答者別口コミ（4件）
- 貿易事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答：2021年01月06日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年11月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.2
最新の回答：2017年07月31日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月27日
株式会社トマトコーポレーションの職種別口コミ（24件）
株式会社トマトコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トマトコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年01月06日
株式会社トマトコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トマトコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2017年07月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月27日
企業文化・社風・組織体制：しっかりとした社風があり会社文化的というようなものがある。
何事もこだわりがあり独自の考え方がある。
それを社員が共有して常に確認して行動しているところが良いの感じる。
何事もこだわりがあり独自の考え方がある。
それを社員が共有して常に確認して行動しているところが良いの感じる。
株式会社トマトコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社トマトコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
女性の働きやすさ:
零細企業にしては、産休育休もしっかり取れるが、復帰後は少人数が故に突然の休みなどは特に精神的負担を感じることが多いと思う。ただ社員の仲は良好なので、フォローなどしっかりしてくれる。内勤事務であれば、特に働きにくいとは思わない。
零細企業にしては、産休育休もしっかり取れるが、復帰後は少人数が故に突然の休みなどは特に精神的負担を感じることが多いと思う。ただ社員の仲は良好なので、フォローなどしっかりしてくれる。内勤事務であれば、特に働きにくいとは思わない。
株式会社トマトコーポレーションの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トマトコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
成長・キャリア開発:
事務であっても、営業同行や海外出張に行く機会もあるので、ただ座っているだけの仕事が嫌な人には良い刺激になると思う。
働きがい:
英語での実務経験がない中、海外出張や海外取引先を任せてもらえたり、やりがいとともに責任を感じるが、自分自身とても成長できたと思う。
事務であっても、営業同行や海外出張に行く機会もあるので、ただ座っているだけの仕事が嫌な人には良い刺激になると思う。
働きがい:
英語での実務経験がない中、海外出張や海外取引先を任せてもらえたり、やりがいとともに責任を感じるが、自分自身とても成長できたと思う。
株式会社トマトコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トマトコーポレーションの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年11月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年11月08日
入社理由・入社後の印象：面接時には勤務時間は９時から17時、残業もほとんどなく遅くても毎日18時には帰れると言われたが、実際には勤務時間が9時から18時、そこから2時間程度の残業があった。また残業代は支給されない。
有給休暇も入社後3年間は旅行やイベント参加等のためには取得できない。3年が経過後も会社が社員の有給休暇取得スケジュールを組むため、自由に取得できない。
実力主義の会社なので毎年の昇給も保証されていない。
有給休暇も入社後3年間は旅行やイベント参加等のためには取得できない。3年が経過後も会社が社員の有給休暇取得スケジュールを組むため、自由に取得できない。
実力主義の会社なので毎年の昇給も保証されていない。
株式会社トマトコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トマトコーポレーションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年07月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月27日
事業での社会貢献：安くて良いものを常に提供したい思いがありお客様に喜んで頂けることが社会に貢献していると感じる。それも海外から世界から集め日本の方々になかなか手に入らない商品を日本に届けている点で貢献していると感じる。
株式会社トマトコーポレーションの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トマトコーポレーションの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年07月31日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：会社の業績に応じてボーナスが支払われますが、営業だけでなく事務も支払い額は他社と比べても多いと思います。その為、事務も一般・営業・貿易事務に比べて年収が高いですが、仕事内容も多岐に渡ります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トマトコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トマトコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
家賃補助、残業代は無し。いかに効率よく仕事し、残業をなくすかが重要。自分の仕事が終われば、定時で帰っても非難される雰囲気はない。有給に関しては、入社後3年は取得できないという制度は廃止された。（社長の一存によるところも大きいが。）体調不良、冠婚葬祭などであれば取得できるが、私的な理由での取得は自由にできず、会社があらかじめ決めた連休を選んで取得という形になっている。
オフィス環境:
事務所は基本的に狭く古い。暖房や冷蔵庫などの基本的な設備は整っており、コーヒーやお茶などは飲み放題なので、慣れてしまえば、不自由は感じない。最寄駅からも徒歩5分と好立地。
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