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株式会社トップケアのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社トップケアの回答者別口コミ（1件）

  • 福祉用具専門相談員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6 最新の回答：2024年01月19日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社トップケアの職種別口コミ（20件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社トップケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
福利厚生：若い男性社員が長く仕事を続ける事ができるような改善が必要です。交通手当の該当しない会社近隣に住所がある場合、転居した場合などの住宅手当や結婚しても退職せざるおえない状況にならないよう家族手当や退職金制度等、現状の福利厚生に加えた改善策が必要です。
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株式会社トップケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
人当たりは良好で優しい雰囲気
一部の役員を除きコミュニケーションは図りやすい。

組織体制・コミュニケーション:
特筆すべき事はなし。

ダイバーシティ・多様性:
女性が活躍しやすい環境

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株式会社トップケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年01月19日
成長・キャリア開発:
資格補助はなく自己負担です。また資格手当はありません。

働きがい:
地域に特化した活動が多いので利用者様との距離感は近いです。直接やりとりすることも多いので様々なコミュニケーションがあります。

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株式会社トップケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福祉用具事業としては比較的小規模です。評価制度はあるようですが、個人ノルマや営業成績を厳しく追及されることはありません。

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株式会社トップケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年01月19日
事業の強み:
事業内容に変化はなく現状の経営がずっと続く形です。

事業の弱み:
職員数や福祉用具事業としての環境に進歩があまりみられません。

事業展望:
在宅介護状況の変化や法改正次第では経営が難しくなる見込みです。

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株式会社トップケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
給与水準：数値的に給与面は良くないです。お金のかかる趣味や夢に急ぐのであればこの職業は勧めません。自立した生活は最低限出来るかとは思いますが将来的にも給与面は期待できるとは思いません。人とのつながりを形成して次の職業に繋げることは可能かと思います。
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