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株式会社トップケアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月19日
成長・キャリア開発:
資格補助はなく自己負担です。また資格手当はありません。

働きがい:
地域に特化した活動が多いので利用者様との距離感は近いです。直接やりとりすることも多いので様々なコミュニケーションがあります。

回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:資格支援はなし。研修は自発的に行わない限り特になし。働きがい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:住宅環境やお客様の身体状況に合わせて、福祉用具を選定する仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:様々な住環境・身体状況・ご要望をお持ちのお客様に対して、如何に提案すれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
働きがい:仕事の対象は高齢者や障碍者およびその家族様であるため、健常でない方々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:組織の中に教育における明確なカリキュラムはないように思いますが、各場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長・キャリア開発:お客様は高齢者や障碍者、またはそのご家族であり、健常でない方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:事務職なので利用者様や家族様と顔を会わすことはありませんが、お電話の際
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