回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透：「造園・土木、建築、都市計画、環境分野の専門技術者集団として、各分野の職員一人一人がコンサルタントとして技術力向上に取り組み、お互いの技術を連携させて地域の課題解決に取り組んでいます」ということが、効率よく実践出来ていない。
株式会社ランズ計画研究所のカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社ランズ計画研究所の回答者別口コミ（2件）
- 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年05月31日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
株式会社ランズ計画研究所の職種別口コミ（3件）
株式会社ランズ計画研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ランズ計画研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ランズ計画研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ / 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本、終電までは残業で泊まり込みで仕事をすることが多くありました。仕事のノルマが多く、日曜もよく出社していましたが、それが当たり前と言った感じで言われました。
多様な働き方支援:
時短勤務はありません。仕事が早くまとまればその分早く帰ることができましたが、そうなると多めに仕事を渡されるので、在職中はけっこうしんどかったです。
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