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マイクロチップ・テクノロジー・ジャパン株式会社の口コミを探す

マイクロチップ・テクノロジー・ジャパン株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:製品ラインナップが広いこと。 製品が少しでも売れていれば生産し続ける
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 80万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:給与はまあ良い。株で貰える部分があるので株価に応じてかなり増える場合も
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない。有給も全て消化する人が多い。ただもちろんアメリ
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:株以外は特に福利厚生はない。とてもシンプルな仕組み。定年が無いのがある
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:RSUとESPPがあり、給料の一部を自社株で貰う形。 昔からいた人はそ
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:自分の意見を言うことが推奨される。指示待ち人間は評価されな
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:無理な量の仕事はこない。定時で帰る人が多い。もちろん仕事が多
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
成長・キャリア開発:エンジニアとしては担当製品全体的に詳しくなる。 また、マーケ
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:めったに製品をEOLしないこと。 値切られそうになったら逃げること。
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:RSUとESPPオフィス環境:普通の古いオフィス。仕切り付きの典型的な
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回答者: 男性/ ESE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術

4.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
女性の働きやすさ:事務系以外の女性は少ないのでなんと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定・成長性重視の会社でやりがいは二の次。 社員で分かち合おう(良い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に多くのお金と時間を注ぎ、CEOの考え方を徹底して叩き込む体制派
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